Desde su creación el 30 de marzo del 2000, no se había producido un relevo en el Decanato del Colegio Profesional. En el año 2014 el colegio se encuentra en una situación delicada, siendo dirigido por una comisión gestora compuesta por algunos miembros de la desmembrada Junta de Gobierno, de la cual habían dimitido la mayoría de sus integrantes por diferentes motivos.

En mayo del 2014 debía estar constituida una nueva Junta electa, según establecían los estatutos al completarse entonces los 4 años de mandato. Una única candidatura se presentó, la encabezada por Josep C. Benítez Martínez quien no con pocas dificultades consiguió reunir a los 12 miembros necesarios (más sus suplentes) para poder hacer efectiva esa candidatura. Se reunieron los abales necesarios en tiempo y forma, y el día 8 de mayo de 2014 fue proclamada electa al no haberse presentado ninguna otra.

Junta de Gobierno 2014-2018 (Decano Josep C. Benítez Martínez).

El día 6 de mayo de 2014 se realizó una Junta de Gobierno extraordinaria en la que se escenificó el traspaso de poderes. En ella, la Secretaria de la anterior Junta, Dña. Vicenta Fortuny daba el relevo con un emotivo discurso después de tantos años de dedicación a la profesión, alentaba a la nueva Junta a relanzar el colegio y por ende a la profesión, estando segura de los avances que se iban a producir dada la formación, ilusión, experiencia y, al mismo tiempo, juventud que presentaba la nueva Junta.

En palabras del Decano electo, «no fue fácil convencer a muchos de los integrantes de su candidatura, ya que el prestigio del Colegio y la valoración que de él hacían los colegiados era muy negativa, y nadie quería involucrarse. Era un reto importante, con un programa muy ambicioso, ideas muy claras y sencillas, y la ilusión con la que las transmitía, conseguí convencerlos«.

El primer paso para otorgar el peso pretendido por una institución como un colegio profesional fue dotarlo de unos estatutos y regímenes adecuados, que infundieran equidad, rigor y fomentaran la participación. Para ello se renovaron los estatutos, el régimen interno y se elaboró un régimen disciplinario (hasta ese momento no existía). Una novedad importante en los estatutos, en aras al espíritu democrático, fue limitar los mandatos a dos legislaturas, por expreso deseo del Decano para evitar los errores del pasado y fomentar la regeneración citada.

Con la estructura básica actualizada a las necesidades de una corporación de derecho público, era el momento de sanear la imagen percibida por los colegiados, y hacerles partícipes de su colegio, su cercanía y sus mismos intereses. Para ello se reestructuró la administración del colegio, dotándola de mayor profesionalidad, jerarquizando los procesos, las tareas y la asignación de responsabilidades.

I Jornada Solidaria.

Se le dio un nuevo enfoque a los fines que debe perseguir un colegio profesional, pasando de defender únicamente los intereses de sus colegiados y la profesión, a hacerlo también del ciudadano y la sociedad en general. Se establecieron programas de promoción de la profesión que revertían en beneficio para la sociedad, como las campañas publicitarias de prevención, la Jornada Solidaria o la formación a niños en las escuelas. Se empezó a colaborar con los sindicatos para la defensa de los trabajadores fisioterapeutas, se instauró un servicio de asesoría financiera, para los empresarios y emprendedores fisioterapeutas, se renovó la página web y los servicios que se ofrecían a los colegiados. Se instauró una Jornada Internacional que tenía como objetivos fomentar la actualización de conocimientos, servir de punto de encuentro para los colegiados, dar a conocer a la sociedad áreas de actuación poco conocidas y tener la oportunidad de organizar un evento de estas características a ramas de la profesión y colegiados que actúan en ámbitos poco conocidos y reconocidos. Prueba de ello fue la 2ª Jornada Internacional bajo el título «Fisioterapia escolar y diversidad funcional: de la escuela a la vida adulta» celebrada en la Universitat Jaume I de Castellón en octubre del año 2017.

Este fue precisamente, otro de los pilares clave de la nueva estructura del Colegio: la descentralización. En Diciembre del 2014 se realizaba por primera vez una asamblea general ordinaria en Castellón. Las Jornadas y los cursos de formación se realizan en las tres provincias sin distinción.

En definitiva, fueron cuatro años de cambios, profesionalización y acercamiento de una institución que nos representa a todos los fisioterapeutas.

El Decano durante estos 4 años, Josep C. Benítez, no se presenta a la reelección en el año 2018, por un lado, una oferta laboral muy interesante, y su firme convicción de la necesaria renovación de cargos que se debe producir en las instituciones le hacen tomar esta decisión. En palabras suyas «dejo el cargo con sentimientos encontrados. Por un lado, la satisfacción y agradecimiento a todos los miembros de la Junta de Gobierno por su dedicación y comprensión de mi nivel de exigencia, sin la que no hubiésemos podido conseguir los logros alcanzados. Por otro lado, cierta desazón por haber recorrido el camino más arduo y difícil para llegar donde hemos llegado, el cual no ha sido nada fácil, con momentos muy complicados (si algún día escribo mis memorias, se entenderán estas palabras), y que ahora que parecían acercarse tiempos mejores he de cambiar de rumbo. Pero mi firme convicción de la necesaria renovación de cargos y el desgaste sufrido estos 4 años, me llevan aceptar este cambio con la misma ilusión«.